好消息！好（hǎo）消息！
日前，天津（jīn）市人社局（jú）发（fā）布
《市人社局（jú）市财政局关于遴（lín）选社区（qū）服务型
岗位安置就业困难人员有关问（wèn）题的通知》
将在家政、养老、物业（yè）等（děng）行业
遴选一定数量（liàng）的社区服务型岗位
专门用于安置市场渠道
难以（yǐ）就业的就业困难（nán）人（rén）员
经遴选确（què）定的企业与就业（yè）困难（nán）人（rén）员签订（dìng）1年以（yǐ）上劳（láo）动合同（tóng）并（bìng）依法缴（jiǎo）纳社会（huì）保险（xiǎn）费（fèi）满3个月的，在按规定给（gěi）予企业（yè）吸纳（nà）就业困难人员社保补贴和岗位补贴基础（chǔ）上，再按照每人（rén）每月1000元（yuán）的标（biāo）准，给予企业遴（lín）选岗位补助，最长3年。
参加遴（lín）选（xuǎn）岗位的（de）企业应同时（shí）具备（bèi）以（yǐ）下条件：
（一）正常经营一年以上的（de）员工（gōng）制家政服务企业、养（yǎng）老服务（wù）企业（含民办非企（qǐ）业单位）、物业企业等民生服务类企业；
（二）职（zhí）工总（zǒng）数20人以（yǐ）上，有适合安（ān）置就业困难人员（yuán）的空缺岗位，对推荐安（ān）置的就业困难人员可（kě）在（zài）1个月内安排上岗；
（三）有健全完善的管理制（zhì）度，严格执行劳动法律法规，与职工签订劳动（dòng）合同并缴纳社会保险费。
市人社局（jú）根据每年需安置就业困难人员总量的一定比例，确（què）定年度遴选岗（gǎng）位的数量计划，并分解到各区。各区人社局择优选（xuǎn）择确定（dìng）符合条件的（de）企业和具体（tǐ）岗位，专门（mén）用于安置市场渠道难以就业的就业困难人员。各区遴选（xuǎn）岗（gǎng）位数量不得超过本区上年（nián）度认定的就业困难人员总数（shù）的（de）10%，同一企业遴选的空缺岗位（wèi）数量一般不得超（chāo）过该单位职工总数的30%。安置（zhì）就业困（kùn）难人员在遴选服务类岗位的工作（zuò）时间一般不超过3年。
经遴选确定的（de）企业与就业（yè）困（kùn）难人员签订1年以（yǐ）上劳动合同并依法缴纳社会保险费满3个（gè）月的，在（zài）按规（guī）定（dìng）给（gěi）予企业（yè）吸纳就业（yè）困难人（rén）员社保补贴和岗位补贴基（jī）础上，再（zài）按照每人每（měi）月1000元（yuán）的（de）标准，给予企业遴选岗位补助，最长3年。
图源-摄图网ID：500472233
为了（le）大（dà）家（jiā）更好的理解
小编还（hái）为打击（jī）准（zhǔn）备了一份政策（cè）问答
一起来看
遴选社区（qū）服务型岗位（wèi）安置是指什么（me）？
答：各区人社部（bù）门在家政、养老、物业等行业遴选（xuǎn）一定数量的（de）社区服务型（xíng）岗位，专（zhuān）门用（yòng）于安置（zhì）市场渠道难（nán）以就业的（de）就业困（kùn）难（nán）人（rén）员。
提供遴选岗位的企业应具备什么条件？
答：正常经营一（yī）年以上的员工制家政服务企业、养老服务企业（含民办非企业单位）、物业企业等民生服务类企业；职（zhí）工总（zǒng）数（shù）20人以上，有适（shì）合安置就业（yè）困难人（rén）员的（de）空缺岗位，对推荐安置的就业困难人员（yuán）可在1个月内安排上岗；有健全完善的管理制度（dù），严格执行劳动法（fǎ）律法规（guī），与职工（gōng）签订（dìng）劳动合同并缴纳社会保险费。
遴选岗位数量有什么要（yào）求？
答：各区人社局择优选择（zé）确定符合（hé）条件的企业（yè）和具体（tǐ）岗位（wèi），专门用于安置市场渠道难以（yǐ）就业（yè）的就业困难人（rén）员。各区遴选岗位数（shù）量不得超过本区上年度认定的就业困难人员总（zǒng）数的（de）10%，同（tóng）一企业（yè）遴选的空（kōng）缺岗位（wèi）数量一般不得（dé）超过该（gāi）单位职工总数的30%。
遴选岗位的企业可享受什么政策（cè）？
答：经遴选确（què）定的企业与就业困难人（rén）员（yuán）签订1年以上劳动合同并依法缴（jiǎo）纳社会保险费满3个月的，在按规定（dìng）给予（yǔ）企业吸（xī）纳就业（yè）困难人员社保补贴（tiē）和岗位补（bǔ）贴基（jī）础上，再按照每（měi）人每月1000元的标准，给予企业（yè）遴选（xuǎn）岗（gǎng）位补助，最长3年（nián）。
如（rú）何确定遴选岗（gǎng）位（wèi）的企业、岗位及数量？
答：各（gè）区人社局根据当年（nián）需遴选岗位的总（zǒng）量，通过（guò）公开招标、竞（jìng）争性谈判等（děng）方（fāng）式择优确（què）定企业（yè）、具体岗位及岗位数量。
如何确定需推荐安置（zhì）的就业困难人员？
答（dá）：区人社局综合考虑就业困难（nán）人员的就（jiù）业能力、年（nián）龄（líng）、身体状（zhuàng）况（kuàng）、家庭等因（yīn）素，确定需（xū）安置的就业困难（nán）人员（yuán），并进行（háng）公示。公示无异（yì）议（yì）的，向选定的企（qǐ）业推（tuī）荐。
长沙（shā）家政（zhèng）、保姆、月（yuè）嫂、护工、保洁等服务专业（yè）家政服务：湖南（nán）金（jīn）海家政
7×12小时 服务热线：13308480158 刘老师
免责声明:内（nèi）容均来自网络，我们对文中（zhōng）观点保（bǎo）持中（zhōng）立，对所包含内容准确性、可靠性或者完整性不提供（gòng）任何明示（shì）或者暗示的保证，并不对文中观点负责。版权属于原作者所（suǒ）有，如（rú）有（yǒu）侵（qīn）权（quán）请联系管理员删（shān）除。